Certificaciones

A su vez, contamos también con una cantidad de certificados de nuestros productos. Gracias a ello, podemos garantizar que hacemos uso de productos perfectamente homologados y adecuados para los procesos de recubrimiento.

Misión: ““RECUBRIMIENTOS PLÁSTICOS, ACABADOS TÉCNICOS Y COMERCIALIZACIÓN DE
TERMOPLÁSTICOS”

Visión: Ser reconocida como una empresa que brinda la mayor satisfacción a sus partes interesadas

Valores:

• Íntegros: La transparencia y honestidad rigen todas nuestras relaciones.
• Serviciales: Comprometidos con la satisfacción a largo plazo de nuestros clientes.
• Innovadores: Enfocados en la calidad y mejora continua de los trabajos que realizamos.
• Respetuosos: Valoramos a todas nuestras partes interesadas, el medio ambiente así como los riesgos para la
seguridad y salud de las personas que trabajan en nuestra organización

COVER, mantiene la firme convicción de que es necesario mantener la integridad de sus trabajadores, el desempeño
ambiental y el de la SST, como premisa para la consecución de los objetivos, programas y metas para los que esta Política,
es el marco de referencia.

COVER, conoce y entiende el entorno de mercado en el que se encuentra, y aplica todos sus recursos tanto materiales
como técnicos en la gestión de todas sus actividades con el fin de incrementar sus ventajas competitivas y aportar valor
añadido a su servicio, siempre dentro de un marco respetuoso con el medio ambiente y la seguridad y salud de sus
trabajadores.

La integración de los requisitos con las diferentes áreas de negocio, a partir de la identificación de los factores internos y
externos que afectan a la Organización, la identificación de los procesos, el conocimiento profundo de las expectativas y
requisitos de las partes interesadas y el análisis de riesgos son la base para asegurar el cumplimiento de estas
expectativas y promover el aumento de la satisfacción de las partes interesadas, son una prioridad para COVER, y para
ello establece las siguientes líneas de referencia:

– Mantener una actitud de colaboración con los clientes, entidades, personas y en general con todos aquellos
integrantes de la sociedad que se ven involucrados de alguna forma por la actividad de la empresa y para los cuales
ésta desea satisfacer sus necesidades y expectativas.
– Establecimiento de objetivos, programas y metas, enfocados al aumento de la mejora continua de los procesos, la
seguridad y salud de los trabajadores y la preservación del medio ambiente.
– Asegurar el cumplimiento legal de todos los requisitos legales así como otros que la organización suscriba
– Considera a las personas y su motivación, como fuente esencial en la consecución de la mejora continua de la
organización y es por eso que fomenta las iniciativas personales, la formación, el aprendizaje, y el trabajo en equipo
en cada una de sus áreas.
– Mantener definidos todos sus procesos, su evaluación y mejora continua para garantizar el mayor grado de
cumplimiento de los requisitos que le son demandados por sus clientes, la administración y la sociedad en general.
Para ello, promueve actitudes proactivas en su organización y técnicas para la prevención de fallos.
– Mantener una actitud de colaboración con sus proveedores y trabaja conjuntamente con ellos para lograr la calidad
de los productos/servicios adquiridos teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de nuestros propios
clientes.

La Gerencia de COVER, adquiere los siguientes compromisos:

– Compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, y otros compromisos
específicos pertinentes al contexto de la organización
– Compromiso de la mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental
– Compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, para la prevención de lesiones y
deterioro de la salud relacionados con el trabajo
– Compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST
– Compromiso de la mejora continua del sistema de SST
– Compromiso para la consulta y la participación los trabajadores, y cuando existan, de los representantes de los
trabajadores.
– Poner a disposición todos aquellos recursos que sean necesarios para la consecución de la mayor calidad de
nuestros productos y servicios al cliente, con la mayor seguridad para las personas que intervienen y para el medio
ambiente.

La Gerencia de COVER asegura que esta Política Integrada, es apropiada al propósito, tamaño y contexto de nuestra
organización, y a la naturaleza específica de nuestros riesgos para la SST y el Medio Ambiente, y nuestras
oportunidades para la SST y para el Medio Ambiente.

La Gerencia de COVER, garantiza que esta política es entendida, aplicada y revisada para asegurar su adecuación
continuada y mantenida por todo el personal disponiendo para ello de los equipos, medios, entornos y formación
necesarios.

Gerencia, a 06.04.2021